T.C.

İPEKYOLU BELEDİYESİ

ENGELLİ VE YAŞLI HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA

DAİR YÖNETMELİK

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç;

MADDE 1- 1) Bu yönetmeliğin amacı; T.C. İpekyolu Belediye Başkanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemek; engelli ve yaşlı bireylere ilişkin sorunlarının çözümü ile her bakımdan gelişmelerini ve önlerindeki engelleri kaldırmayı sağlayacak tedbirleri alarak topluma katılımlarını sağlamaya yönelik hizmetlerin etkin, verimli ve sürdürülebilir bir şekilde yürütülmesini sağlamak.

Engelli ve Yaşlı Hizmetleri müdürlüğü bu yönetmeliği esas alarak, tüm çalışmalarını; insan onuruna yakışır bir şekilde eşitlikçi, denkleştirici, katılımcı ve paylaşımcı üretmesi amaçlanmaktadır.

Kapsam;

MADDE 2- 1) Bu Yönetmelik; T.C İpekyolu Belediye Başkanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğünün görev, yetki, sorumluluk, çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak;

MADDE 3- 1) T.C. İpekyolu Belediye Başkanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğüne ait bu yönetmelik T.C. Anayasası'nın 124.Maddesinde verilen yetkiye dayanılarak, Anayasası'nın 10., 90., ve 127. Maddeleri, 3/7/2024 tarih 5393 Sayılı Belediye Kanunun 13., 14., maddeleri ile 15. Maddenin (b) fıkrası, 9.10.2005 tarih 25961 Sayılı İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönülü Katılım Yönetmeliği, 10/07/2004 tarih 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu, Cumhurbaşkanlığı'nın 23.02.2022 tarih ve 5210 sayılı kararı ile 24.02.2022 tarih ve 31760 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmenliklerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar;

MADDE 4- 1) Bu yönetmeliğin uygulanmasında;

Belediye: T.C. İpekyolu Belediyesini,

Başkan: T.C. İpekyolu Belediye Başkanını,

Başkanlık: T.C. İpekyolu Belediye Başkanlığını,

Belediye Meclisi: İpekyolu Belediye Meclisini,

Belediye Encümeni: İpekyolu Belediyesi Encümenini,

Harcama Birimi: Belediye bütçesinde ödenek tahsis edilen ve harcama yetkisi bulunan birimi,

Harcama Yetkilisi: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin üst yöneticisini,

Müdürlük: Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğünü,

Müdür: Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürünü veya Müdür Vekilini,

Personel: Müdürlüklerde çalışan, bağlı olduğu Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğünün verdiği görev ve hizmetleri tam ve noksansız olarak yerine getirmekle yükümlü memur, sözleşmeli memur işçi ve hizmet alımı kapsamında çalışan kişileri,

Mesleki Personel: Sosyal Hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi ve eğitimi, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, fizyoterapi ve rehabilitasyon, ergoterapi, dil ve konuşma terapisi, hasta ve yaşlı bakımı, sağlık, sosyoloji, okul öncesi, özel eğitim, tarım ve el sanatları öğretmenliği v.b. mesleki ve teknik alanlarından birinde meslek lisesi önlisans ve lisans mezunları,

Belediye Sınırı: Belediyenin hizmet götürmekle yükümlü olduğu, sınırları yasalarla belirlenen alanın sınırlarını,

Yaşlı: Yaşı 65 (Altmış beş) yaş ve üzerinde olan kişileri,

Engelli: Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeni ile toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılama güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişileri,

Medikal Malzeme: Elektrikli hasta yatağı, manuel hasta yatağı, havalı yatak, akülü tekerlekli sandalye, akü, tekerlekli sandalye ve akülü sandalye yedek parçaları, manuel tekerlekli sandalye, wolker, koltuk değneği, beyaz baston, işitme cihazı vb. özel ihtiyaç durumlarında engelli bireylerin kullanması gereken malzemeleri,

Gönüllü: Bilgi, beceri ve yeteneğini, her türlü ortak çalışma, imkan ve zamanını ortaya koyarak çalışma alanı konusunda maddi bir kazanç beklemeksizin yerel yönetim hizmetlerine katılan kişi, kurum ve sivil toplum kuruluşlarını,

Danışmanlık: Birimden yararlanan engelli bireylerin ve ailelerin bireysel, ailevi, sosyal, psikolojik hukuksal sorunları ve hakları konusundaki hizmetleri ile engellilerin ve ailelerinin problemlerine gerçekçi çözümler üretilmesi için yapılan çalışmaları,

Rekreasyon: Bireyin serbest zamanlarında gönüllü olarak yer aldığı birey için bir anlam taşıyan ve eğlenmesini sağlayan araçları ve aktiviteleri,

Rehabilitasyon: Nöroçeşitlilerin, fizyoçeşitlilerin, Nadir ve Kronik Hastalıkları olan bireylerin ve yaşlıların fiziksel, zihinsel, psikolojik, ruhsal, sosyal, mesleki ve ekonomik yararlılık alanlarında yetenekleri doğrultusunda en üst düzeyde işlevde bulunmlalarımı arttırmak için yapılan bir dizi destek ve organizasyonları ,

 

Mesleki rehabilitasyon: Yaşı itibariyle bir işte çalışabilen ve bazı nedenlerden dolayı çalışma hayatından uzaklaşan, nöroçeşitlilerin, fizyoçeşitlilerin, nadir ve kronik hastalıkları olan bireylerin mümkün olan en kısa süre içerisinde tekrardan işgücü piyasasına dahil olma sürecini içeren bir bütünsel organizasyonları ,

Sosyal rehabilitasyon: Engelli bireylerin ve ailesinin sosyal hayatta karşılaştığı her türlü sorunlarının tanımlanmasına ve çözümlenmesine yönelik çalışmalarla, engelli birey ve ailesinin sosyal hayata eşit olarak katılımlarını kolaylaştıran çalışmaları ifade eder,

Toplum temelli rehabilitasyon: Sürekli yoksulluğun olduğu, daha çok kırsal kesimler başta olmak üzere ilçe sınırları içerisinde sosyo-ekonomik düzeyi düşük kesimlerinde yaşayan nöroçeşitlilerin, fizyoçeşitlilerin, nadir ve kronik hastalıkları olan bireylerin ve ailelerinin yaşam kalitesini, denkleştirilmiş şartlar dahilinde sosyal katılımını artırmayı, yoksulluğu azaltmayı amaçlayan organizasyonları,

Aile Danışmanlığı: Engelli ve/veya yaşlı bireylerin aileleriyle yaşadıkları iletişim sorunlarını çözmek, ebeveynlerin engelli çocuklarını kabullenme sürecini kısaltmak ve aileleri mümkün olan en kısa sürede insan onuruna yakışır, hak temelli destek hizmetlerini talep etme noktasında bilinçlendirmek için müdürlük bünyesinde görevli aile danışmanı tarafından, verilen profesyonel bilgilendirme, yöneltme ve yönlendirme hizmetlerini ifade eder.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

İKİNCİ BÖLÜM

Kuruluş, Organizasyon, Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Kuruluş;

MADDE 5- 1) Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğü; 22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanarak yürürlüğe giren ve 17.12.2024 tarih ve 32755 sayılı Resmi Gazete ile değişiklik yapılan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince T.C. İpekyolu Belediyesi Meclisinin 07/01/2026 tarih ve 31 sayılı kararıyla kurulmuştur.

Organizasyon;

MADDE 6- 1) Müdürlük; Belediye Başkanı veya görevlendirdiği Başkan Yardımcısına bağlı olarak bir müdür ve yeterli sayıda personelden oluşur.

(2) Müdürlüğün sevk ve idaresi müdürün yetkisindedir. Her kademedeki birim personeli doğrudan müdüre karşı sorumludur.

(3) Müdürlüğe bağlı tüm personel, emir ve talimatları müdürden veya müdürün görev ve yetki verdiği kişiden alır.

Görev, Yeki ve Sorumluluklar;

MADDE 7- 1) 5393 sayılı Belediye Kanunu ve belediyenin görev ve yetkilerini düzenleyen ilgili maddelerinde engelli ve yaşlı ibarelerinin geçtiği tüm hizmetler ile iş ve işlemleri yapmak ve yaptırmak,

2) İpekyolu Belediyesi ilçe sınırları içerisinde yaşayan nöroçeşitliler (otistik, down sendromlu, zihinsel engelli, dikkat eksikliği ve hiperaktivite vb farklı olan bireyler, psikososyal engelliler) ve fizyoçeşitli bireyler (kör, görme engelli, sağır işitme engelli, dil ve konuşma engelli, bedensel engelli vb.) nadir ve kronik hastalıkların sebep olduğu engelli bireyler ve ailelerine mesleki ve hobi kursları, eğitim ve seminer çalışmaları, psikososyal destek hizmetleri, fizyoterapi ve sağlık hizmetleri, ücretsiz servis hizmetleri, medikal malzeme desteği, kültürel etkinlikler, vb. destekleri sunmak,

3) Engelli ve yaşlı hizmetleri uygulamalarını toplumun tüm kesimlerine ulaştırmak ve bunlarla ilgili veri tabanı oluşturmak,

4) Engelli ve yaşlı hizmetlerini uygulamak ve gerekli medikal malzeme desteği sağlamak, diğer hizmetlerden faydalandırmak için ilgili meslek personelinin sosyal inceleme, araştırma ve değerlendirme yapmasını sağlamak,

5) İpekyolu Belediyesi İlçe sınırları içerisinde yaşayan engelli ve yaşlı vatandaşların yaşam standartlarını yükseltmeye ve sorunlarını çözmeye yönelik ulusal ve uluslararası projeler ve AR-GE çalışmaları yapmak,

6) Kardeş şehir ilişkisi kurulan yerlerde ortak etkinlikler yapar ve projeler geliştirmek,

7) Toplumsal katılım konusunda engelli ve yaşlı hizmetleri politikaları oluşturarak hayata geçirilmesi için gerekli adımları atmak,

8) Engelli ve 65 yaş ve üstü yaşlı bireyler için sosyal kültürel faaliyetler düzenlemek, evde temizlik desteği, evde sağlık desteği, fizyoterapi desteği, evde teknik bakım ve onarım desteği, psikososyal destek ve hastane refakat hizmeti sunmak,

9) Engelli ve yaşlı bireylerin ulaşımını kolaylaştırmak için özel ulaşım hizmetleri sunmak (engelli taşıma araçları, randevulu ulaşın hizmetleri, diyaliz hastaları vb.),

10) Yaşlı vatandaşların yaşamlarını kolaylaştıran ve hayatlarını daha mutlu geçirebilmelerini sağlamak amacıyla yaşlı yaşam merkezi, gündüz destek merkezleri açmak, yaşlılar engellilerin toplumsal bütünleşmelerine olanak sağlamak amacıyla çocukların yaşlılar engelliler ile birlikte aynı ortamı paylaşacağı masal evleri açmak ve kamuya açık alanlarda kültürel vb. projeler yürütmek,

11) Engelli bireylerin ve ailelerinin faydalanabileceği hizmet birimleri, spor merkezleri ve gündüz destek merkezleri açmak,

12) Kaldırımlar, yollar, parklar, kamu binaları ve sosyal alanlarda erişilebilirlik standartlarına uygun düzenlemeleri takip etmek,

13) Görme, işitme ve hareket kısıtlığı olan bireyler için erişilebilir dijital ve teknolojik çözümler geliştirmek (sesli sinyalıl sistemleri, akıllı şehir uygulamaları vb.),

14) Akülü araç kullanan bireyler için kolaylıkla erişebilecekleri akülü araç şarj istasyonları kurar, akülü araçların sarj ünitelerinin bakım ve onarımlarının yapılmasını sağlamak,

15) İpekyolu 'ndaki sosyal, fiziki, özel ve kamusal alanların her birey için erişilebilir fırsatların ulaşılabilir olması için çalışmalar yürütmek,

16) İlimizde engelli ve yaşlı alanında çalışmalar yürüten sivil toplum kuruluşlarını desteklemek ve ortak çalışmalar yürütmek,

17) Engelli bireylerin yaşam becerilerini artırmak ve yeni beceriler edinmelerini kolaylaştırmak için özel eğitim uygulamalarını gerçekleştirmek,

18) Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğüğü olarak, engellilere yönelik olarak; üniversiteler, özel kuruluşlar, engellilere hizmet amacıyla kurulmuş vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları; kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile iş birliği halinde, 9.10.2005 tarihli ve 25961 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği hükümlerine göre gönüllülük esasına dayanan hizmetlerin yapılmasını temin etmek,

19) Engelliler ve yaşlılara yönelik toplumsal farkındalık ve kabulün sağlanması için bilgilendirme, bilinçlendirme, eğitim, seminer, çalıştay, panel, forum, konferanslar düzenlenmesini sağlamak, 20) Toplumun bilinç düzeyini artırmak, toplumda farkındalık oluşturmak ve Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğünün hizmetleri ile ilgili tanıtım yapmak amacıyla erişilebilir belgesel, kitap, dergi, broşür gibi basılı veya sesli materyaller hazırlar ve dağıtımını sağlamak,

21) Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı çalışan personel başta olmak üzere belediyenin ve belediyeye başvuran tüm kurum personeline yönelik engellilerin ve yaşlıların toplumsal alanlara eşit erişimi, eşit hizmet vb. konularda, ilgili profesyonel eğitimler verilmesini sağlamak,

22) Müdürlük; 5393 Sayılı Belediyeler Kanunu ve ilgili kanun, yönetmelik ve tüzükler çerçevesinde Belediye sınırları içerisinde ikamet eden 65 (altmış beş) yaş üstü erkek-kadın yaşlı ve engelli bireylere her tür ayni ve nakdi yardımda bulunur. Gerekli durumlarda geçici süreyle barınma ve yemek ihtiyaçlarını karşılar,

23) Yardım taleplerinin karşılanmasında; Belediyenin mali durumu, hizmetin ivediliği, Sosyal Yardım Takip sistemi sorgulama sonucuna bakılır,

24) Yapılan her türlü yardımların kayıtları, istenildiğinde yetkili mercilere sunulmak üzere tutulur, dosyalanır ve arşivlenir,

25) Engelli bireylerin karşılaştığı sorunlara yönelik yerel ve ulusal düzeyde çözüm önerileri geliştirmek ve belediye yönetimine rapor sunar,

26) İlgili mevzuatta belirtilen ve Müdürlük makamınca verilecek diğer görevleri yerine getirmek,

27) Yukarıda amaçlanan hizmetleri ilgili müdürlükler ve kuruluşlarla yürütmek,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Organizasyon yapısı

MADDE 8 (1) Müdürlük bünyesinde;

a) Yaşlı Hizmetleri Birimi

b) Engelli Hizmetleri Birimi

c) İdari ve Mali İşler Birimi

Yaşlı Hizmetleri Birimi, Görev ve Sorumlulukları

MADDE 9- 1) Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle Belediyeye verilmiş görevlerden, yetkisi dahilinde olanların yapılmasını sağlar,

2) Belediye Başkanının talimatıyla Meclis ve Encümen kararlarını uygular,

3) Personeline görev dağılımını yapar, izler ve çalışanların yürüttüğü işleri kontrol eder,

4) İpekyolu Belediyesi sınırları içine yaşayan 65 yaş ve üstü bireylerin toplumdan soyutlanmadan yaş alma süreçlerini huzurlu bir şekilde geçirmelerini sağlar,

5) Kentteki 65 yaş ve üstü bireylerin kaliteli vakit geçirebilecekleri, sosyalleşebilecekleri çok amaçlı merkezler açar,

6) Yakınları hayatta olmayan 65 yaş ve üstü bireylerin daimi olarak hizmet alabilecekleri yaşam merkezleri açar ve hizmetleri yürütür,

7) 65 yaş ve üstü bireylerin aile fertlerinin ihtiyaç duydukları hallerde hizmet alabilecekleri gündüz yaşam merkezleri açılmasını sağlar,

8) Yaşlı bireylere ve yakınlarına günlük yaşam becerileri, boş zamanını değerlendirme, yasal haklar ve kendilerine sağlanması gereken destek hizmetleri vb. ve yaşlılıkta huzurlu yaşam konularında danışmanlık hizmeti ve psikososyal destek verir,

9) 65 yaş ve üstü bireylerin ihtiyaç duymaları halinde resmi kurumlar, hastaneler vb. yerlere ulaşabilmeleri için asistanlık ve ücretsiz servis desteği verir,

10) Kendi ev temizliğini yapmakta zorlanan ve/veya yalnız yaşayan 65 yaş ve üstü bireylere ücretsiz evde temizlik ekibi desteği verilmesini sağlar,

11) Kendi kişisel bakımını yapamayan 65 yaş ve üstü vatandaşlar için evde kişisel bakım hizmeti verilmesini sağlar,

12) Ekonomik durumu iyi olmayan yaşlıların evlerindeki basit teknik bakım ve onarımın yapılarak yaşlının sağlıklı bir ortamda yaşamına devam etmesini sağlar,

13) Fizik tedavi hizmeti alması gereken yaşlılara ilgili meslek elemanı tarafından evde fizyoterapi hizmeti verilmesini sağlar,

14) Kronik hastalıklara sahip olan ve hastalıkların ortaya çıkaran enjeksiyon, yara bakımı, şeker ve tansiyon ölçümü vb. konularda ihtiyacı olan yaşlılara evde sağlık hizmeti verir,

15) Evde sağlık, teknik bakım ve onarım, ev temizliği, medikal malzeme desteği taleplerinde bulunan yaşlıların evine ilgili meslek elemanı tarafından sosyal inceleme yapılmasını sağlar,

16) 65 yaş ve üstü bireyler ve aileleri için sosyal ve bireysel sorunlara karşı önleyici, koruyucu, değiştirici geliştirici uygulamaları gerçekleştirir,

17) Yaşlı bireylerle ilgili ilçe genelinde veri tabanı oluşturur,

18) Toplumun bilinç düzeyini artırmak, farkındalık oluşturmak ve Yaşlı Hizmetleri  Birim hizmetleri ile ilgili tanıtım yapmak amacıyla erişilebilir kitap, dergi, broşür gibi basılı veya sesli materyaller hazırlar ve dağıtımını sağlar,

19) Üniversiteler, özel kuruluşlar, yaşlılık alanında çalışan vakıf, dernek gibi sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile ortak çalışmalar yapar,

20) İpekyolu ilçe sınırları içinde bulunan 65 yaş ve üstü bireyler ve ailelerini bilgilendirme amacı ile eğitim, seminer, sempozyum, panel, konferans gibi bilgilendirici, bilinçlendirici çalışmaları organize eder,

21) Yaşlı Hizmetleri Birimine bağlı çalışan personelin mesleki gelişimi için gerekli eğitimleri almasını sağlar ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak imkânlardan faydalanmaları için alan yaratır,

22) Kenti ve kentteki sosyal, kamusal, özel tüm alanların mimarisinin 65 yaş ve üstü bireylere göre düzenlenmesini sağlar,

23) Yaşlı Hizmetleri Birimine hizmetlerinden faydalanmak isteyen yaşlı bireylere gerekli durumlarda ücretsiz asansörlü veya asansörsüz servis aracı hizmeti verir,

24) Talep edilmesi halinde Yaşlı Hizmetleri Birimde görev alan meslek elemanları (sosyal çalışmacı, sosyolog, psikolog, fizyoterapist, hemşire) tarafından sosyal inceleme yapılarak medikal malzeme, ayni ve sağlık hizmetleri desteği sunar,

25) Yaşlı Hizmetleri Birimine başvuran 65 yaş ve üstü bireylere ve ailelerine danışmanlık, yönlendirme ve psikososyal destek hizmeti verir,

26) 65 yaş ve üstü bireyler için demans, Alzheimer gibi nörolojik yaşlılık hastalıklarının önüne geçebilmek için etkinlik, kurs ve eğitimler düzenler ve ilgili merkezleri açarak hizmete sunar,

27) 65 yaş ve üstü bireylere yaşam konforu sağlamak amacı ile sosyal kültürel etkinlikler ve politikaları uygular,

28) Belediye tarafından açılmış merkezlerde yaşlılara ücretsiz çay, kahve, çorba, yemek meşrubat ikramı yapar,

29) 65 yaş ve üstü bireyler için tatil, kamp ve gezi düzenler,

30) Nesiller arası kültürel hafıza aktarımı ve etkileşim için masal evleri açar.

MADDE 10- Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğü Tanımları

Yaşlı: 65 yaş ve üzeri kişiyi,

Yaşlılık: Bireyin ileriki yaşlarında zaman içinde oluşan yeti farklılıkları nedeniyle biyolojik, psikolojik, ekonomik, sosyal ve kültürel olarak destek almasını gerektiren periyodik dönemi

Huzurlu Yaşlanma: Huzurlu yaşlanma süreci yaşlıların günlük yaşamlarında sosyal, ekonomik, kültürel aktivitelere katılımlarını esas alır. İnsan yaşamının her dönemine değer atfeden kollektif bir yaşam kavramını,

İleri Yaş Yaşam Merkezi: 65 yaş ve üzeri bireylerin ihtiyaç duymaları halinde süreli ya da tam zamanlı olarak hizmet alabilecekleri yaşam merkezlerini ifade eder.

 

Engelli Hizmetleri Birimi, Görev ve Sorumlulukları

MADDE 11- 1) Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle Belediyeye verilmiş görev ve sorumlulukların, yetkisi dahilinde olanların yerine getirilmesini sağlar,

2) Belediye Başkanının talimatıyla Meclis ve Encümen kararlarını uygular,

3) Personeline görev dağılımını yapar, izler ve çalışanların yürüttüğü işleri kontrol eder,

4) Engelli bireylerin sosyal destek ihtiyaçlarını belirlemek ve karşılamak; kör-görme engelli, sağır-işitme engelli, bedensel engelli, nöroçeşitli ve psiko-sosyal engelli bireylerin sosyal, psikolojik, ekonomik ve kültürel ihtiyaçlarını belirlemek ve uygun destek hizmetler sunar,

5) Erişilebilirlik ve sosyal katılım sağlamak; engelli bireylerin toplumsal hayata katılımını artırmak amacıyla ulaşım, eğitim, sağlık hizmetlerine erişim gibi alanlarda fiziksel ve dijital erişilebilirlik sağlar,

6) Bireysel bakım ve rehabilitasyon hizmetlerini sunmak; engelli bireylerin fizyolojik, psikolojik ve sosyal gereksinimlerine göre bakım ve rehabilitasyon hizmetleri sunmak, ihtiyaç duydukları uzman desteği sağlar,

7) Eğitim ve bilgilendirme programları düzenlemek; engelli bireylerin, ailelerinin ve toplumun engellilik hakkında farkındalığını artırmak amacıyla eğitimler, seminerler ve bilgilendirme programları düzenler,

8) Engelli Bireylere Psiko-sosyal destek sağlamak Engelli bireylerin sosyal yaşantılarında karşılaştıkları güçlükleri aşabilmeleri için psikolojik destek sağlamak, uzman meslek elemanları tarafından rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunlar,

9) Özel gereksinimli bireyler için eğitim desteği sağlamak; otizm, down sendromu, dikkat eksikliği, hiperaktivite bozukluğu özel öğrenme güçlüğü gibi özel gereksinimleri olan bireylere yönelik özel eğitim desteği sağlamak ve bu alanda uzmanlaşmış eğitimcilerle çalışır,

10) Engelli bireylerin yasal hakları konusunda danışmanlık sağlamak; engelli bireylerin haklarını savunmak ve bu haklara yönelik hukuki danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunar,

11) Engelli bireyler için uygun istihdam fırsatları yaratmak; engelli bireylerin çalışma hayatına katılmalarını sağlamak amacıyla uygun iş fırsatları sunmak ve iş yerlerinde engelli bireyler için uygun çalışma koşulları oluşturulmasına yardımcı olur,

12) İpekyolu Belediyesi sınırları içinde yaşayan nöroçeşitliler bilinçlendirme ve destek hizmetleri sağlamak; nöroçeşitlik (otizm, down sendromu, zihinsel engelli, ruhsal ve duygusal hastalıklar, dikkat eksikliği ve hiperaktivite vb. tanıları kapsayan bireyler)  konularında farkındalık oluşturmak, bu bireylere uygun sosyal, eğitim ve rehabilitasyon hizmetleri sağlamak ve aileleri için hizmet, politika ve etkinlikler üretir,

13) Nöroçeşitliler ve aileleri için sosyal ve bireysel sorunlara karşı önleyici, koruyucu değiştirici geliştirici uygulamaları gerçekleştirir,

Kenti ve kentteki sosyal, kamusal, özel tüm alanların, nöroçeşitlilere göre düzenlenmesini sağlar. Bu düzenlemeler rampalar, sarı şeritler, braille alfabesi ile oluşturulmuş tabelalar, alternatif ve destekleyici iletişim sistemleri, işaret dili görselleri gibi toplumsal yaşamı denkleştirici ve erişilebilir düzenlemeleri içerir.

14) İpekyolu Belediyesi sınırları içinde yaşayan fizyoçeşitliler (kör ve görme engelli, sağır ve işitme engelli, konuşma engelli, bedensel engelli vb.) ve aileleri için hizmet, politika ve etkinlikler üretir,

15) Körler ve görme engelli bireyler için braille alfabesi kursları açılması, braille alfabesi ile oluşturulmuş materyaller hazırlanması ve sesli kitaplar oluşturmak amacı ile ses kayıt stüdyosu ve sesli kütüphane kurar,

16) Sağır ve işitme engelli bireyler başta olmak üzere işaret dili eğitimi almak isteyen tüm bireylere işaret dili eğitimlerin verilmesi ve belediye basın yayın organlarında işaret dili kullanılmasını sağlamakla birlikte kentteki diğer basın kuruluşlarını da bu konuda teşvik eder,

17) Fizyoçeşitliler ve aileleri için sosyal ve bireysel sorunlara karşı önleyici, koruyucu değiştirici geliştirici uygulamaları gerçekleştirir, İlçede ki sosyal, kamusal, özel tüm alanları fizyoçeşitlilere göre düzenlenmesini sağlar,

Bu düzenlemeler, Wc 'ler, rampalar, sarı şeritler, braille alfabesi ile oluşturulmuş tabelalar, alternatif ve destekleyici iletişim sistemleri, işaret dili görselleri gibi toplumsal yaşamı denkleştirici ve erişilebilir düzenlemeleri içerir.

18) Akülü araç kullanan bireyler için kolaylıkla erişebilecekleri akülü araç şarj istasyonları kurar, akülü araçların şarj ünitelerinin bakım ve onarımlarının yapılmasını sağlar,

19) Akülü veya tekerlekli sandalye kullanan bireylerin araçlarının tamir ve bakım onarımının ücretsiz yapılmasını gerekli malzemenin teminini sağlar,

20) İpekyolu Belediyesi sınırları içinde yaşayan nadir ve kronik hastalığı olan bireyler ve aileleri için hizmet, politika ve etkinlikler üretir,

21) Nadir ve kronik hastalığı olan bireyler ve aileleri için sosyal ve bireysel sorunlara karşı önleyici, koruyucu, değiştirici, geliştirici uygulamaları gerçekleştirir,

22) İlçe sınırları içinde bulunan nadir ve kronik hastalığı olan bireyler ve aileleri için rekreasyon çalışmaları yapar,

23) Talep edilmesi halinde Engelli Hizmetleri Birimi görev alan meslek elemanları (sosyal çalışmacı, sosyolog, psikolog, fizyoterapist, hemşire) tarafından sosyal inceleme yapılarak medikal malzeme, ayni ve sağlık hizmetleri desteği sunar,

24) Ailelere rehberlik ve destek sağlamak; engelli bireylerin ailelerine yönelik rehberlik, eğitim ve psiko-sosyal destek programları düzenlemek, ailelerin bakım sürecinde karşılaştıkları zorluklarla başa çıkmalarına yardımcı olur,

25) Engelli bireylerin sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak; engelli bireylerin sağlık hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmak, gerekli sağlık desteğini sağlamak için sağlık kuruluşları ile işbirliği yapar,

26) Engelli bireylerin sosyal güvenlik haklarını izlemek; engelli bireylerin sosyal güvenlik haklarını takip etmek, bu haklardan tam olarak yararlanmalarını sağlamak amacıyla ilgili kurumlardan bilgi almak ve yönlendirme yapar,

27) Engellilik durumunun değerlendirilmesi ve ihtiyaç analizi yapmak; engelli bireylerin durumlarını değerlendirerek, her birey için özelleştirilmiş hizmet planları oluşturmak ve bu hizmetlerin uygulanmasını denetler,

28) Engelli bireylerin toplumsal farkındalık ve katılımlarını artırmak; engelli bireylerin toplumsal farkındalıklarını artırmak için çeşitli etkinlikler düzenlemek ve toplumsal katılımı teşvik eder,

29) Toplumun bilinç düzeyini artırmak, farkındalık oluşturmak ve Engelli birim hizmetleri ile ilgili tanıtım yapmak amacıyla erişilebilir belgesel, kitap, dergi, broşür gibi basılı veya sesli materyaller hazırlar ve dağıtımını sağlar,

30) Üniversiteler, özel kuruluşlar, engellilere hizmet amacı ile kurulmuş vakıf, dernek, sendika gibi sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile ortak çalışmalar yapar,

31) İpekyolu Beleye sınırları içinde bulunan engellileri ve ailelerini bilgilendirme amacı ile eğitim, seminer, sempozyum, panel, konferans gibi bilgilendirici bilinçlendirici çalışmaları organize eder,

32) Birimi hizmetlerinden faydalanmak isteyen engelli bireylere gerekli durumlarda ücretsiz servis aracı hizmeti sağlar,

33) Birime başvuran engellilere ve ailelerine danışmanlık, yönlendirme ve psikososyal destek ve aile danışmanlığı hizmeti sağlar,

34) Engelli birimine bağlı çalışan personelin mesleki gelişimi için gerekli eğitimleri almasını sağlar ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak imkânlardan faydalanmaları için alan yaratır,

35) Engellilerin veli ya da vasilerinin taziye, hastane, resmi işlemler gibi zorunlu haller durumunda veya sosyalleşme talebinden doğan yaşamsal ihtiyaçları karşılayabilmek için gündüz destek merkezlerini açar,

36) Kentteki tüm engelli bireylerin eşit koşullara sahip olması için engellilikte sosyal modeli baz alarak kent yaşamını değiştirmeyi, ön yargıları ve ayrımcılığı ortadan kaldırmayı ve tüm imkanların tüm bireyler için erişilebilir ve ulaşılabilir hale getirilmesini sağlar. Bu amaçla kentin tüm bileşenleriyle işbirliğinin sağlanması için gerekli mekanizmaları düzenler,

37) Engel durumlarına göre ilçe genelinde veri tabanı oluşturur,

 

MADDE 12- Engelli Hizmetleri Müdürlüğü Tanımları

Fizyoçeşitlilik: Bireylerin doğuştan, doğum sırasında veya doğum sonrasında iç veya dış faktörlerin etkisi ile fiziksel yetisi (kör ve görme engelli, sağır ve işitme engelli, bedensel engelli, ) yerine getirilmesinde farklılıklar olmasını kapsayan bir terimi,

Kör-Görme Engelli: Doğumdan veya sonradan gelişen sebeplerle oluşan görme yeti farklılığını,

Sağır-İşitme Engelli: Doğumdan veya sonradan gelişen sebeplerle oluşan işitme yeti farklılığını,

Bedensel Engelli: Doğumdan veya sonradan gelişen sebeplerle oluşan bedensel yeti farklılığını,

Braille alfabesi: Kör ve görme engellilerin okuyup yazması için kullanılan bir alfabeyi,

Nöroçeşitlilik: Bireylerin beyinlerinin çalışma şeklindeki ve iletişimdeki farklılıkları (otizm, down sendromu, mental retardasyon, dikkat eksikliği ve hiperaktivite , özel öğrenme güçlüğü, ruhsal ve duygusal hastalıklar vb.) tanımlamak ve etiketlemenin önüne geçmek için kullanılan bir çatı terimi,

Otizm: Sözel ya da sözel olmayan iletişimde nörolojik ve gelişimsel bir farklılığı,

Down Sendromu: İnsan DNA’sında 21. kromozom çiftinde fazladan bir kromozom bulunması durumunda ortaya çıkan bir farklılığı,

Mental Retardasyon: Bireylerin zihinsel yeteneklerinin ve günlük yaşam becerilerinin yaşlarına göre beklenen seviyenin altında olmasını,

Özel Öğrenme Güçlüğü: Ortalama veya ortalamanın üstü zekâya sahip bireylerin, konuşma, dinleme, okuma, yazma, hatırlama ve/veya akıl yürütme veya matematiksel yetkinliklerinin edinimi ve kullanımındaki nörogelişimsel farklılığı,

Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite: Bireylerde aşırı hareketlilik, dikkat eksikliği ve dürtüsellik olarak tanımlanan nörogelişimsel bir farklılığı,

Psiko-sosyal engellilik: Duygu, düşünce ve davranışlarındaki normalden farklı görüntüler nedeni ile günlük yaşam aktivitelerini tamamlamada, kişiler arası ilişkilerini devam ettirmede güçlük yaşamayı,

Psikososyal Destek: Sosyal yaşantıda herhangi bir konu veya olay karşısında kendini yönetme becerilerinde zorluk yaşayan bireylere uzman meslek elemanı tarafından verilen psikolojik ve sosyal desteği,

Gündüz Destek Merkezi: Nöroçeşitlilere destek veren aile bireylerinin gün içerisinde kendilerine de vakit ayırıp sosyal hayata katılmalarını sağlamak amacıyla nöroçeşitlilerin tam veya yarı zamanlı olarak hizmet aldığı modeli ifade eder.

Nadir ve Kronik Hastalıklar: Doğum anı ve doğum sonrası ortaya çıkan ve bireyin yaşamında uzun süreli tıbbi destek ihtiyaçları ortaya çıkaran hastalıkları (Astım, Çölyak KOAH, SMA, MS, Kanser, Diyabet, Artrit, Alzheimer vb.)

Medikal Malzeme: Elektrikli hasta yatağı, manuel hasta yatağı, havalı yatak, akülü tekerlekli sandalye, akü, tekerlekli sandalye ve akülü sandalye yedek parçaları, manuel tekerlekli sandalye, wolker, koltuk değneği, beyaz baston, işitme cihazı vb. özel ihtiyaç durumlarında nadir ve kronik hastalığı olan bireylerin kullanması gereken malzemeleri,

Asistan ve refakatçi desteği: Nadir ve kronik hastalığı olan bireylerin günlük aktiviteleri, duygusal destekleri, sosyal etkileşimleri ve seyahatleri gibi konularda kolaylaştırıcılık sağlayarak, bireylerin bağımsızlıklarını

İdari ve Mali İşler Birimi, Görev ve Sorumlulukları

MADDE 13- 1) Stratejik plan, doğrultusunda performans programlarını hazırlar,

2) Personelin mesai saatlerini etkin ve verimli kullanarak uyum içinde çalışmasını sağlar,

3) Bütçe teklifi ve gelir tarifesi çalışmalarını yapar,

4) Faaliyet raporlarının periyodik olarak hazırlanması ve Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürlüğüne sunulmasını sağlar,

5) İlgili alanda gönüllülük faaliyetleri yürütür ve Engelli ve Yaşlı Hizmetleri  müdürlüğünde gönüllü çalışmalar yapmak isteyen bireylere alanla ilgili eğitim verilmesini sağlar,

6) Müdürlükte hizmet alan yaşlıların gelişimine destek olacak kitap, dergi, malzeme gibi materyalleri temin eder,

7) İş güvenliği önlemlerini alır.

8) İlgili yazışmaların yapılmasını sağlar,

9) Personel hareketlerini (izin, dış görev vb.) planlar, denetler ve bilgilendirilme yapılmasını sağlar,

10) Mevzuatla belirlenen hususlarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek,

11) Müdürlüğün evrak yönetimini yapmak,

12) Diğer kurumsal çalışmalarda kullanılmak üzere müdürlük faaliyetlerine ilişkin ihtiyaç duyulan bilgi toplama, belge oluşturma, araştırma, analiz ve raporlama çalışmaları yapar

13) Belediye Başkanı ve bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısı tarafından ilgili mevzuat çerçevesinde verilecek diğer görev ve talimatları yerine getirir,

14) Bağış, satın alma ve devir yoluyla girişi yapılan, envanter ve demirbaş değeri olan malzemelerin ayniyat işlerini "Taşınır Mal Yönetmeliği" ve ilgili mevzuat doğrultusunda yürütmek,

15) Müdürlüğün görev ve sorumluluk alanına giren konular Belediye Başkanı ve/veya Başkan Yardımcısı, müdür ve sıralı amirden gelen talimatlar doğrultusunda, sorumlu olduğu bütün yasal mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirmek,

 

Komisyonun Teşekkülü, Görev ve Sorumlulukları

MADDE 14- 1) Komisyon üyelerinin seçimi ve görevlendirilmesi; komisyon, Belediye Başkanının onayı ile belirlenen 5 (beş) kişiden oluşur ve en az 3 üye ile toplanır. Birim Müdürü komisyonun değişmeyen üyesidir. Başkan Yardımcısı komisyon başkanıdır; başkanın katılamaması durumunda müdür başkanlık görevini üstlenir.

2) Toplantı ve karar alma süreci; komisyon, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oylamada eşitlik durumunda, Komisyon Başkanının bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.

3) Yardım çeşit ve miktarlarını belirleme; komisyon, 65 yaş üstü bireyler ve engelli kişilere yapılacak yardımların çeşit ve miktarlarını belirler.

4) Başvuru değerlendirmesi; komisyon, 65 yaş üstü kişiler ve engelli bireyler için yapılan başvuruları değerlendirir ve sosyal destek kartı, ayni veya nakdi yardım başvuruları hakkında karar alır.

5) Raporların incelenmesi ve karara bağlanması; komisyon, inceleme görevlilerinin raporlarını değerlendirir ve karar alır.

6) Sekreterya İşlemleri; komisyonun sekretaryası, ilgili Müdürlük tarafından yürütülür.

7) Toplantı periyodu; komisyon, 15 günde bir defa toplanır ve gerekirse toplantı sayısı artırılabilir.

8) Kararların kayıt altına alınması; alınan komisyon kararları imza altına alınarak bilgisayar ortamında kaydedilir ve uygulamaya geçirilir.

9) Başvuruların değerlendirilmesi ve dağıtılması; komisyon, nakdi yardımlar için gerekli evrakları hazırlayıp Encümene sunar ve başvuru değerlendirmesi Encümen tarafından yapılır ve karara bağlanır. Encümen kararı ile yapılacak ödemeler, Belediye Başkanı tarafından yetkilendirilen personel tarafından hak sahiplerine tutanak ile teslim edilir.

10) Aynî yardımların dağıtımını koordine etme; komisyon, Kamu İhale Kanunu'na uygun olarak temin edilen aynî yardımların (gıda, yakacak, giyecek vb.) dağıtımını organize eder ve gerektiğinde işbirliği yapılacak kurumlarla koordinasyon sağlar.

11) Yardım yapılacak kişilerin kimlik ve evraklarının denetimi; yardımların yapılacağı kişilerin kimlik bilgileri, başvuru evrakları ve ödeme belgeleri, komisyon tarafından incelenir ve kayıtlara geçirilir.

 

 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Başvuruların Kabulü, İncelenmesi, Değerlendirme Komisyonunun Teşekkülü, Çalışma Usul ve Esasları ve Başvuruların Değerlendirilmesi

Başvuruların Kabulü;

MADDE 15- 1) Başvuru sahibinin başvurusu, kendi beyanına göre “Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Başvuru Formu” doldurularak ya da elektronik ortamda alınır.

2) Müdürlük, herhangi bir müracaatı bulunmayan ancak, ihtiyaç sahibi olduğu hakkında zabıta, kolluk kuvvetleri, muhtarlar, vatandaşlar tarafından Müdürlüğe ulaştırılan bilgilere istinaden resen inceleme başlatır ve değerlendirmeye tabi tutar.

Başvuruların İncelenmesi;

MADDE 16- 1) İnceleme görevlileri, başvuru sahibinin adresine giderek, kişinin sosyo-ekonomik ve sosyo-demografik durumunu (gelir düzeyi, işsizlik durumu, yaşı, borcu, hane kişi sayısı, çocukların öğrenim durumları, ev sahibi mi yoksa kiracı mı, engel durumu olup olmadığı vs.) inceler, araştırır ve ortaya çıkan duruma göre 65 yaş üstü yaşlı ve engelli kişinin muhtaçlık durumunu belirler, rapor haline getirir.

2) Aciliyet gerektiren ayni yardımlarda; komisyon salt çoğunluklar toplanarak konuyu ivedilikle değerlendirir, çıkacak karara göre de yardım yapılır.

Komisyonun Teşekkülü, Çalışma Usul ve Esasları;

MADDE 17- 1) Komisyon, Başkanlık Makamının Oluru ile belirlenen 5 (beş) kişiden oluşur ve en az üç kişi ile toplanır. Birim Müdürü komisyonun değişmeyen üyesidir.

2) Belediye Başkanının yetkilendireceği Başkan Yardımcısı komisyonun başkanıdır. Başkan Yardımcısının değerlendirme komisyonuna katılamaması durumunda ise, Müdür, komisyonunun başkanlığını üstlenir. Diğer üyeler, Başkan tarafından Belediye çalışanları arasından bir yıl süreli seçilir. Aynı üyelerin takip eden dönemlerde yeniden görevlendirilmesi mümkündür.

3) Müdürlüğün çalışanı olmak, komisyon üyesi olmaya engel değildir.

4) Komisyon, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oylarda eşitlik olması halinde Komisyon Başkanının bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.

5) Komisyonun sekretaryasını Müdürlük yürütür.

6) Komisyon; 15 günde en az bir defa toplanır. Gerekli hallerde toplantı sayısı artırılır.

7) Komisyon; inceleme görevlisinin raporlarını değerlendirir ve karara bağlar.

8) Komisyon; 65 (altmış beş) yaş üstü kişi ve engelli bireylere yapılacak yardımların çeşit ve miktarlarını belirler ve karara bağlar.

9) Komisyon; komisyona gelen diğer teklif ve önerileri değerlendirerek karara bağlar.

10) Komisyon; 65 (altmış beş) yaş üstü kişi ve engelli bireylere verilecek olan sosyal destek kart ve/veya ayni ya da nakdi yardım başvurularını değerlendirerek karara bağlar.

11) Komisyon kararları imza altına alınarak bilgisayar ortamında kayıtları tutulur, alınan kararlar doğrultusunda da uygulamaya geçilir.

12) Nakdi yardımlar; hazırlanan tüm inceleme evrakları ile birlikte Encümene sunulur, değerlendirmesi yapılan başvurular Encümen tarafından karara bağlanır.

Nakdi Yardımların Dağıtılması Usulü;

MADDE 18- 1) 65 (altmış beş) yaş üstü kişi ve engelli bireylere yapılacak olan nakit para yardımları yılda bir defayla sınırlı olmak kaydıyla yapılabilir. Ancak;  deprem, sel, yangın gibi doğal afet durumları ile salgın hastalık dönemlerinde sınırlama söz konusu olmayacaktır.

2) Encümen tarafından karara bağlanan nakdi yardımlar, Belediye Başkanı tarafından yetkilendirilen birim personeline, hak sahibine verilmek üzere ödenir. Görevli personel, onaylanan nakdi yardımı başvuru sahibine imzası ya da parmak izi alınarak tutanakla elden teslim eder ve evraka bağlar.

3) Bu yönetmelik kapsamında 65 (altmış beş) yaş üstü kişi ve engelli bireylere yapılacak olan nakit para yardımı ödemeleri, hak sahibine veya duruma göre vekiline, velisine veya vasisine imza karşılığında yapılır. Nakit para yardımlarında ödeme, yardım yapılacak kimsenin vekiline de (vekâletname örneğini sunması karşılığı ile) yapılabilir. Mahkeme kararı ile atanan temsilciye yapılacak ödemelerde mahkeme kararının ibrazı zorunludur. Ödeme yapılan kişilerin onaylı kimlik örnekleri ödeme belgesine bağlanır. Ödemelerin hak sahiplerinin banka hesaplarına aktarılması suretiyle ödenmesinde; hak sahibinin, Müdürlükçe onaylanmış yazılı talebi gerekir.

4) Bütçeden yapılacak olan 65 (altmış beş) yaş üstü kişi ve engelli bireylere yapılacak olan nakit para yardımına ilişkin ödemelerde, ödeme belgesine, yardım yapılacak kişinin başvuru evrakları, değerlendirme komisyonunun raporu, söz konusu yardıma dair ödemenin başvuru sahibine yapıldığını gösterir belge, ödeme yapılanların nüfus cüzdan fotokopileri ile gerekli görülen diğer belgeler kanıtlayıcı belge olarak eklenir.

Ayni Yardımların Dağıtılması Usulü;

MADDE 19- 1) Belediye bu yönetmelik kapsamındaki kimselere dağıtılmak üzere Kamu İhale Kanunu hükümlerine göre alımı gerçekleştirilen veya Yaşlı ve engelli bireyler için kullanılmak üzere Belediyeye bağışlanan aynî yardımlar (gıda, yakacak, giyecek, kırtasiye malzemesi vs.), Belediye personeli ve araçlarıyla 65 (altmış beş) yaş üstü kişi ve engelli bireylere en uygun yöntemlerle dağıtılır. Gerektiğinde muhtarlar, sivil toplum ve kamu kuruluşlarıyla dağıtıma yönelik iş birliği yapılabilir.

 

 

 

 

BEŞİNCİ BÖLÜM

Müdürün Yetki Görev ve Sorumlulukları

MADDE 20 – (1) Belediye Başkanı veya yetki verdiği Başkan Yardımcısına bağlı olarak çalışır; Müdürlüğün sevk ve idaresinden sorumludur.

2) Belediyenin sosyal yardım faaliyetlerini tasarlayarak gerekli alt yapıyı hazırlar.

3) Müdürlüğü için, bütçesi ile uyumlu hedefler, planlar, programlar geliştirir. Harcamaların bütçeye uygunluğunu takip eder.

4) Müdürlüğün işlerini en kısa zamanda ve en ekonomik olarak istenen şekilde sonuçlandırmak üzere planlar.

5) Müdürlüğün yıllık faaliyet planını Başkanlığın stratejik hedeflerine göre belirler, faaliyet planına göre yıllık bütçesini Strateji Müdürlüğü ile koordineli olarak hazırlar.

6) Birim personelinin, iş bölümü esasları dâhilinde, görev, sorumluluk ve yetkilerini belirler.

7) Müdürlüğün görev ve sorumluluğu kapsamında, iç yönergeler hazırlar ve Başkanlık onayına sunar. Onaylanan yönergeleri uygulamaya koyar.

8) Personelinin beceri ve mesleki bilgi açısından gelişmesini sağlayıcı tedbirler alır, çalışmalar yapar.

9) Müdürlüğün görev ve sorumluluk alanına giren konular Belediye Başkanı ve/veya Başkan Yardımcısından gelen talimatlar doğrultusunda, sorumlu olduğu bütün yasal mevzuat hükümlerine uygun olarak yerine getirmek.

10) Geçici süre görevde bulunamayacağı dönemlerde, Müdürlüğe tayin şartlarını haiz olan personelden birini Müdürlüğe vekâlet etmek üzere belirlemeye ve Başkanlık Makamına onaya sunmak,

11) Müdür, görevlerin yerine getirilmesini sağlamakla yükümlü olup, Başkanlık Makamı ile Başkanın görevlendirdiği Başkan Yardımcısına karşı sorumludur.

12) Müdür 657 Sayılı Devlet memurları Kanununa ve diğer Belediye Mevzuatının, kendisine yüklediği görev ve yetkilerin yerinde ve zamanında kullanılmasından, Stratejik Planında ön gördüğü misyon, vizyon ve ilkeleri doğrultusunda hizmetlerini yerine getirmekle sorumludur.

13) Personelin yıllık izin planlarını düzenler ve kullandırır.

14) Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydın tutulmasını, gerekli belgelerin düzenlenmesini ve muhafaza edilmesini, bu konulardaki mevzuat ve usullere göre hareket edilmesini temin eder.

Personelin Yetki, Görev ve Sorumlulukları;

MADDE 21- (1) Müdürlük bünyesindeki diğer personel, bağlı bulunduğu birim sorumlusuna ve Müdüre karşı sorumlu olup, Müdür veya birim sorumlusu tarafından verilen görevleri yaparlar.

 

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli Hükümler Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar

Hüküm Bulunmayan Haller

MADDЕ 22- 1)Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki mevzuat hükümleri ile Başkanlık emir ve talimatları ile genelgeleri uygulanır.

Yürütme

MADDEЕ 23- 1) Bu yönetmelik hükümleri İpekyolu Belediye Başkanı adına Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Müdürü tarafından yürütülür.

Yürürlük

MADDE 24- 1) Bu yönetmelik Van İli İpekyolu İlçesi Belediye Meclisi'nce kabulü ve yayımlanması ile yürürlüğe girer.